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Hapimag Geschaeftsbericht 2013

15Hapimag Geschäftsbericht 2013 – Änderungen IAS 27 (Einzelabschlüsse) – Änderungen IAS 28 (Beteiligungen an assoziierten ­Gesellschaften und Joint Ventures) – Änderungen IFRS 7 (Offenlegung – Saldierung finanzieller Vermögenswerte und finanzieller Verbindlichkeiten) – Jährliche Änderungen von IFRS 2009 – 2011 Zyklus Bis auf die Änderungen von IAS 19 hatten die erstmals anzu- wendenden, angepassten Standards keinen wesentlichen Ein- fluss auf die vorliegende Konzernrechnung. Der geänderte IAS 19 Leistungen an Arbeitnehmer ist per­ 1. Januar 2013 rückwirkend in Kraft getreten. Aufgrund des Wegfalls der Korridor-Methode zur Erfassung von versiche- rungsmathematischen Erfolgen wurde das Eigenkapital per 1. Januar 2012 um die bis dahin noch nicht erfassten versiche- rungsmathematischen Verluste von TEUR 1837 reduziert. Ge- mäss dem geänderten IAS 19 werden sämtliche Neubewer- tungserfolge im sonstigen Ergebnis vollständig in den Übrigen Reserven als Teil des Eigenkapitals erfasst. in EUR 1000 2012 berichtet Anpassung 2012 angepasst Konzernbilanz per 1. Januar 2012 Sonstige langfristige Forderungen und Vermögensgegenstände 1 123 – 699 424 Übrige Reserven – 38 854 – 1 837 – 40 691 Verpflichtungen gegenüber Arbeitnehmern 2 799 1 138 3 937 Eigenkapital 358 018 – 1 837 356 181 – Anteil Minderheitsaktionäre am Eigenkapital 45 0 45 – Anteil Hapimag Aktionäre am Eigenkapital 357 973 – 1 837 356 136 Konzernbilanz per 31. Dezember 2012 Sonstige langfristige Forderungen und Vermögensgegenstände 1 540 – 1 083 457 Übrige Reserven – 37 086 – 1 748 – 38 834 Verpflichtungen gegenüber Arbeitnehmern 4 185 903 5 088 Eigenkapital zurechenbar an Hapimag Aktionäre 353 595 – 1 986 351 609 Konzernerfolgsrechnung 2012 Personalaufwand – 61 093 – 238 – 61 331 Konsolidiertes Ergebnis zurechenbar an Hapimag Aktionäre 164 – 238 – 74 Konzerngesamtergebnisrechnung 2012 Konsolidiertes Ergebnis 164 – 238 – 74 Währungsumrechnungsdifferenzen 1 768 – 13 1 755 Neubewertungserfolge von leistungsorientierten Vorsorgeplänen 0 102 102 Gesamtergebnis zurechenbar an Hapimag Aktionäre 1 932 – 149 1 783 Die nachfolgende Übersicht zeigt die Auswirkungen der geänderten Bilanzierungsmethode auf die Konzernbilanz, Konzerner- folgsrechnung und Konzerngesamtergebnisrechnung: Der Personalaufwand wäre ohne die Änderungen von IAS 19 im Geschäftsjahr 2013 um TEUR 259 tiefer gewesen. Die Änderungen von IAS 19 (Arbeitnehmerbeiträge) treten per 1. Juli 2014 in Kraft. Hapimag hat sich entschieden diese Änderung vorzeitig anzu- wenden.

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